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匹配度(第1页)

经调查研究表明,匹配度高低和两人间吸引力呈正相关趋势。匹配度越高,彼此间的吸引力越高。

高度匹配的人,就相当于两块紧紧吸附、合并在一起的磁铁。

每次见面,每次接触,每次对视,分泌的激素都如同强大的磁吸,将两者密不可分地捆绑在一起。

想知道你和他她的匹配度多少吗?

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还在犹豫什么?赶快行动吧!

薄薄一张传单,被松旭握在手中翻来覆去看了几遍。

松锋已经恨铁不成钢地骂了他一顿,附近的炸弹已经被完全拆除掉,队长和领导者洛林都不在这边;现在,作为副队的松锋地位最高。

表弟松旭擅离职守的事情已经令松锋感觉毫无颜面。

对于松锋他们来说,洛林的身份也是保密的——除了“训练营教导老师”的头衔之外,松锋得不到任何关于洛林的信息,乃至于他的军衔和职责。

这意味着,洛林的军衔,至少在少将以上。

这就比较恐怖了。

这么年轻就能到少将以上,证明他要么家世尊贵,要么能力强到可怕。

从探险队离开、转职进入军队的人不少,但鲜少能有人一路晋升;人往高处走,松锋也渴望着能有更好的发展,仅仅是一个探险队,已经不足以满足他的野心。他渴望更浓重的权势,而为了实现这些,最快捷的路线就是在探险队中积攒够一定经验、有了固定的头衔后,再进入军队,可以直接从高级士官起步,晋职。

古往今来,无人脉而能在军队中一路高升的——有,稀少,需要强硬的实力,如那个神秘传说赫克托;还得需要不断的战争,才能磨练、筛选出真正的军事天才。

除此之外,就必须有强势的父母做背景,或者伴侣的父母手握权势。

松锋和松旭是家族中迈上此途的第一代。

在此之前,他们家专注经商,没有人走仕途。

松旭偏偏喜欢上一个“d”级的普通女孩,不,连“普通”都算不上,她一家人甚至是从第二十三区逃难过来的,险些就被送上法庭、将她们送至原地。

这样一家人,刚到第一区的时候,也全靠为松旭家做佣人才拿到了居留证明。

谁知对方恩将仇报,还想用低劣的基因来污染他们。

也不知道艾薇怎么这样努力,竟然真的进入探险队训练营,还差点被选中iris的预备队。

“那是去年的宣传单,别看了,”松锋对表弟说,好心劝解,“今年新一轮的数据普查要开始了,你真不愿意和那位少将的女儿见一面吗?”

松旭说:“不要。”

他怔忡:“今年,匹配度在百分之七十五以上的就可以……去年我和艾薇的匹配度就差……”

松锋没听完就走开了,害怕被传染恋爱脑。

他失望地发现,表弟已经彻底没救。

去年松旭力排众议,说服家里人,如果艾薇和他的匹配度在百分之九十以上,便一定要娶她。

为防止这么可怕的事情出现,松锋动了点小手段,悄悄用自己的样本更换掉松旭的那份。

他自认为绝不会爱上艾薇,甚至还厌恶她——两人间的匹配度一定会低到不可思议。

匹配度的具体数值多少,正在执行任务的松锋不知道;他只知道,自己重新回到家后,听说艾薇已经结婚了。

对方和匹配度很高的男性低调地完成婚礼。

家中许多人受邀,但只有松旭一人去。回来后,松旭醉醺醺的,倒头便哭,哽咽着说艾薇的婚姻很糟糕,她的丈夫甚至没有出现在婚礼现场。

不愧是和d高匹配度的烂人。

松锋对劣质基因间的配种没有任何兴趣。

在他看来,将这种糟糕的dna通过繁殖不停传递下去,简直就是人类的末日。如果不把这些东西清除掉,人类永远都不能进化,只能被束住脚步、最终走向灭亡。

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