华宇的绩效评级分为SAbcd五个档位,超级优秀的人员大部门只选一位或者没有,然后根据比例评优A人选10%,评b人选50%,评c人选30%,评d人选10%。
烧水壶啪嗒一声,李清文从抽屉里拿出一盒忘记是谁送的白茶。
没什么表情地捡了一小撮茶叶,淡然一笑:“这么没自信吗?”
c还只是无法晋升,d就是要劝退了。
姚倩苦笑,她知道这段时间自己的表现并不尽如人意,李清文对她就更不用说了,她想,处理完这次的工作,也该调整一下人生轨迹了。
“不是还有几个月吗,努努力未必不能从d到A。”李清文端起茶壶,往杯子里倒下,热气氤氲喷薄而出。
从d到A……
她都连续三年与A失之交臂了,怎么得A?
姚倩轻扯嘴角:“你说这话,是想说你对我没有个人偏见,不存在打压我的私心吗?”
“我打压你做什么?”
姚倩轻轻摇摇脑袋,嘴角自嘲勾起:“上半年你不是给我打了c么。”
她之前可一直都是b。
李清文声音坚定:“根据你上半年在团队中的综合表现,评估下来是c没错。”
姚倩闻言,心中赌气:“还说没针对我,上半年大大小小的活动哪个不是我主导?我不要求A,b呢?”
在华宇工作这么多年,她从未得到过c的评级,可是李清文破天荒地给了她一个c,多么讽刺。
“是你主导没错,你参与了多少?我记得汇总报告是大宾写的,你请不到的领导和安排不了的资源,是我在背后完成的。”
李清文看着面前一脸委屈的人,上半年的评定结果姚倩是确认了的,却到现在还在钻牛角尖。
一口热茶没喝下去干脆放下,她又说:“平时你把活派给她们干,别以为是你在占便宜,事实上是她们踩在前辈的肩头,个个都实现了自我能力的提升,这种道理不用我讲吧?”
姚倩的脸一红一白,在职这么久,她也会有松懈懒散的时候,也会有疲惫想要休息的时候。
偷懒摸鱼又如何,李清文就不这么做吗?
捏紧手里的资料,姚倩抬起犀利的眸子,羡慕李清文平步青云的人生:“你跟副总在一起了,对吗?”
李清文心里一动,下意识地反驳:“你怎么还认为——”
“你前天下午突然不见人,副总找你找的很着急,那副模样……他还亲自去安保室查监控,跟我确认一大堆。”
那种关心,早就超出了同事范围不是吗?这些天,她不也都是坐着副总的车上下班的吗?
李清文就安分守己吗?她不也有两幅面孔。
“所以呢?”李清文问道。
“哼,把副总玩得团团转的滋味很好吧?可是……你们又能好多久?”姚倩酸不溜秋地说。
她只是恨,连自己想倚靠的靠山,也倒戈去了李清文那边,现在她还能做什么呢,大势已去,或许是该卷铺盖走人了。
姚倩离开后,李清文不可避免地陷入沉思,周永安前天以为她失踪了吗?
清脆的手机铃声响起来,佟晓打电话过来约她吃饭:“中餐,西餐,自助餐,你想吃什么啊咪宝?”
李清文抱歉道:“我今天有点儿事儿。”
“什么事儿,我明天去沪上出差诶,你不顺便给我践行吗?”佟晓霸道地说。
李清文愣顿片刻,哑里哑气:“周……周永安身体不舒服,我先回去看看他。”
佟晓闻言,顿时拉高分贝:“还没离?你们这是和好了?”
李清文还没回答,那头又呱呱说道:“前天你回老家的时候,他找你确实找得挺急,也许……我是说可能,他对你也不是完全没有感情。”