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第11章 火炮犁地（第3页）

指挥官务必根据战场情况随时呼叫己方空中力量和炮火进行协同支援。

不要怕麻烦！更不要在意小题大做的问题。

该呼叫火力支援那就不要有任何的犹豫。

如果多消耗一些弹药可以使己方部队在最大限度减少伤亡的情况下完成作战任务。

那这一切就是值得的！

毕竟，黑武军团的兵员有一个算一个那都是精锐中的精锐、兵王中的兵王。

可得爱惜点用！

更何况，这些系统出品的部队还有一个最大的优点。

那就是——他们对宿主保持着绝对的忠诚度。

武器装备消耗了可以随时补充。

质量这么过硬还这么靠得住的兵员补充起来可就没那么容易了。

周允炽发现——自己绑定的这个系统在搞武器以及各种资源方面那是相当的给力。

相比之下，成品部队的出产率就没那么容易了。

现在，周允炽武器资源之类的根本不缺。

他最紧缺的还是黑武部队。

如今，周允炽手上只有30万陆军部队。

搞定国内的这些军阀叛乱武装肯定是绰绰有余的了。

但是，想要和希罗诸国全面开战，这30万地面部队那就有点不太够看了。

所以，下一步周允炽还得好好研究一下系统的特性。

看看能不能找出快速爆兵的方法。

按照周允炽的计划——如果可以的话，他并不准备在民间招募新兵。

而是打造一支全部由系统兵员组成的大新武装力量！

所以，关于平定国内叛乱后收编的那些军阀武装。

周允炽已经有了一个初步的想法——大部分就地遣散还兵于民。

剩下的编入各地的巡捕营充当当地的治安警务力量。

也就是说——周允炽时代的大新军队将是一支绝对忠诚的武装力量。

并且在三个维度上占据三个第一。

即——兵员质量世界第一、武器装备世界第一、忠诚度世界第一！

周允炽之所以坚持走纯系统化部队路线除了担心新募部队的忠诚问题之外。

最主要的一个原因还在于——在大新国内新募部队短时间内根本无法满足周允炽对大新军队的成军要求。

培养优质兵员和人才的周期难度实在是太大了。

毕竟，现如今的大新文盲率高达百分之八十以上！

而周允炽的黑武部队是一支装备着大量高精尖先进武器的武装力量。

很多技术兵种以及所使用的武器装备对士兵的文化水平都是有硬性要求的。

再好的武器，士兵不会用那也是掰白扯。。。。。。。。。。。。。。。。

所以，周允炽可没有那个耐心去瞎折腾。

也许，等自己通关之后一觉醒来自己又回到原来的世界呢。

要是通关之后自己没回去。

那到时候再腾出手来为后世儿孙把军队培养体系逐步完善起来也不迟。。。。。。。。。。。。。。。。。