两名员工欲言又止:“许特助,没事吧?”
许特助手不停哆嗦,杯子里的咖啡晃晃悠悠往外?撒:
“人鱼的头发,是上将他……亲手编的?”
员工热切地迎上来:“原来许特助也追上将的更新?!”
“……他每天发?”
“对,最近才开始发,但更新?得勤,一般一天一次,编发造型特别成功的时候,一天能发好几?张照片!”
许特助眼角抽搐:“原来员工们都在关注这个?”
“这么可爱的人鱼,早成咱公司公认的吉祥物了。”
“许特助你不知道吗,大?家强烈请求把‘云养人鱼’加入企业文化!”
许特助强烈怀疑那条人鱼其实?不是人鱼。
它说不定?是某种神秘物种,自带蛊惑人心的能力,把温铭和温铭全公司迷得团团转……
算了,大?家因此拥有了工作动力,倒也不是件坏事。
许特助如此安慰自己,给?温铭星网圈点了关注。
……
温氏这么大?的公司,不可能仅凭“心灵支撑”运营,群龙无?首的状态维持不了太久。
温铭很快被喊回来工作了。
员工们内心蠢蠢欲动,都想搭话和人鱼相?关的话题,但温铭踏入公司的一瞬间,那些想法荡然无?存。
低气压的温铭经过办公区,压抑凛冽的气息冻得员工们瑟瑟发抖。
大?家不敢摸鱼,盯着光脑虚拟屏工作,等温铭进了办公室,一个个瘫坐在椅子上,如释重负……
压力给?到了许特助。
许特助和温铭独处于办公室中,每一口?呼吸都十分艰难,就好像氧气都被卷入了黑洞。
好在他熟悉了应对温铭。
温铭陷入这种状态的原因,绝不是公司有价值百亿的项目出问题,而是因为?他的人鱼!
许特助熟练地开口?:“上将,养人鱼不顺……”
“许特助。”
温铭打断他:“什么会?议,必须我到场?”
许特助懵逼,下意识解释:“股东大?会?,您是最大?的股东啊……”
温铭手指厌烦地敲击桌面,充斥不爽的情绪。
许特助突然感觉他格外?眼熟——
那不就是长假过后满身怨气来上班的自己吗!?
没什么特别的原因,上将似乎单纯不想来上班。
温铭快速处理办公桌上累积的文件,分神问道:“其他参会?人员到齐没有?”
“还没……”
“谁迟到了?”温铭眼中泛起?厉色,“浪费所有人时间,耽误正常下班的话,让ta去负责最难的项目。”
许特助擦了一把冷汗。
这么大?怒气竟然只是担心加班,曾经无?情的“工作机器”,已?经分崩离析。
看来不是养人鱼不顺利,而是太顺利,养到不想要公司了……