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第83章 压抑不住愤怒出手的员工骑虎难下的电子厂领导（第1页）

事情闹得越来越大，许多条组装线都爆发了冲突，除了几个平日里脾气一直都很好，从来都不怎么管线上员工的领导没与员工发生冲突外。刚刚吃饭回来，就呵斥员工赶紧准备干活儿的家伙，基本上都被疯狂的员工们，围殴了一顿。并且保安和更高级别的领导来了，都拦不住。因为加入群殴的员工实在是太多了。闹到后来开始开线工作的时间了，却依旧没有罢休的架势，他们无奈下，只好报警叫来了警察。警察到了后，好不容易劝开了，可是被围殴的可怜小领导们，全都已经被打得他们爹妈都不认识了。怎一个凄惨了得啊。组装线差不多开不下去了，这次冲突导致大量工作岗位停摆。前方组装线没被带走的员工们，基本上都置气坐在自己的岗位上，不干活儿了。生产线都没开。而后面的包装线和质检线，还正常开启着。李云旗下的员工们议论纷纷，一个个开心的吃着瓜，丝毫不嫌事儿大的讨论着。站在线外的原厂包装线的小领导，满脸无奈的看着带队领导。“大哥，就不能别让他们在咱身上撒盐了吗？这不是雪上加霜吗？”李云的管理双手一摊：“兄弟，现在他们都是大爷，大老板亲自当靠山呢，你让我怎么说他们？我敢说吗？他们这帮大爷一个不顺心，就直接投诉我诶。”“卧槽，我现在跳槽还来得及吗？”“随时欢迎兄弟你的加入，我想你也看出来了吧？咱们大老板这是打算给所有受压迫的员工出口恶气呢。”“早就看出来了，组装线那帮混蛋，不知得罪了多少人，这些人里面，也有不少被得罪过的吧？”“是啊，他们很多都是从这边的厂子里跳槽走的，你们工厂的情况还算好的了，你要现在去附近小工厂看看，那边的小老板什么的，全都在小心翼翼的伺候着。”原厂的小领导啧啧称奇的摇摇头：“你们老板这样搞，不怕得罪人啊？”“得罪人？我们老板还能被针对不成？他又不搞代工厂，不过话说回来，若是我们老板搞代工厂的话，你认为到时候最难受的是谁？”他闻言顿时不说话了。难受的还能是谁？当然是他们这边的这些电子厂了。空港那边的三大电子厂听说都改革了，线上的小管理之类的，通通态度大变，再也没人敢在线上刁难员工们了。如今正处于用工荒的时候。以前那种‘爱干干，不干滚蛋’之类的言语，根本就没人敢说出口。因为现在有李云在给无数工人撑腰，哪怕是态度大转变，对待员工像伺候大爷一样，他们也在担心员工们随时跳槽走人。不过所有外包的员工都很清楚，如今的情况完全是李云给的，他们最大的靠山就是李云。只要工作上没人刁难他们，他们就不能利用李云的帮助狐假虎威。这也是包装线到现在，都没有出现任何反常现象的原因。也是产线能顺利运转下去的因素。其实现在这个情况，已经让原厂的包装线小领导很满意了。因为他惊奇的发现，外包过来支援的员工们，竟然能轻松的达到产能标准。这是他们完全不催促，不谩骂，不质问的特殊情况下。完全由员工们自己干活儿，不加以任何干扰。“嘿，还真是奇了怪了，我们什么都没做吧？他们自己干活儿看起来也不是很快啊，可为什么产能却轻松达标了呢？”包装线的原厂小领导一脸不可思议的说道。带队领导笑着点点头：“看，还是咱家的大老板清楚他们的情况嘛，咱们不催他们，让他们自己安静的干活儿，我们只负责处理不良品。”“给他们轻松的环境工作，这不也挺好的吗？我就搞不明白了，你们工厂的那些家伙，为啥一直对自家员工那么苛刻，还动不动就谩骂。”“不被打都是那些员工脾气好了。”包装线小领导尴尬的摸了摸鼻子：“这不是因为以前有很多人影响秩序吗？”“能有多影响秩序啊？你自己看看他们吧，说话声音不是很大啊，在吵闹的车间里还没有机器运转的声音大吧？而且不说话，这大半夜的上班，不打瞌睡吗？”“好像还真是啊。”员工们小声交流工作，反而没人打瞌睡。而且每个人手脚也很麻利，基本上没有出错的。难道说他们的管理方式真的是错误的？越是高强度的压迫，就越容易给员工们积累怨气，组装线今天发生的冲突，证明了他们的管理方式完全不对。再加上伙食差，又有了区别对待的包装线，前面组装线的员工们，不愤怒才怪了呢。与此同时。广达高层领导们，匆匆回到了工厂这边。听说大部分组装线都罢工后，他们怒气冲冲的赶回来后，第一时间就把那群鼻青脸肿的小管理，叫到了办公室一通呵斥。随后又见他们如此凄惨的模样，实在是不忍心，又让他们先去看病。带队过来外包支援的临时总负责人，周文浩一脸懵逼的被广达电子厂的厂长，请到了办公室。看对方一脸客气的模样，他有些摸不着头脑的问道：“张厂长，您大半夜的找我有什么事吗？”张厂长有些尴尬的说道：“那个，能联系下你们公司那边，可以再支援我们一些员工吗？我们的组装线开不下去了。”“啊？可是我们的协议上，只支援你们包装部，质检部以及仓库部门的啊，组装部我们不插手的，毕竟你们也和甲方签订了商务协议的。”是的，因为和甲方签订了商务协议，所以李云派遣外包过来的员工们，就只负责协议上的三个部门的工作岗位，组装线只能由广达自己负责。另外两个工厂也差不多情况。张厂长一下子就僵在了原地，他现在万分后悔自己的那点小心思。最让他无奈的是，他想要效仿空港那边的三大电子厂，给员工们提高福利待遇，以此来稳定人心。可总部不愿意啊！他们的回话就一句，反正增加用工成本是不可能的，大不了全部用外包的！：（）我创业当老板只想卷死同行